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公布工夫:2015-08-26 15:49:29

经由过程搭建以计谋需求、构造开展为制高点和起点的人才培养系统(包罗:不竭优化的构造构造、良性人材开展通道的构建、差异型职业生涯规划、枢纽焦点人才培养、布满时机的提升机制、专业婚配的胜任力模子、以及精准的人材测评体系),从而买通人力资源各模块之间的通道,构成完美、体系、专业的人力资源管理体系,毗连构造开展与人材开展,增进完成计谋转型。

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