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公布工夫:2015-08-26 15:53:36

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怡成将视人材为奇迹开展的战略伙伴和企业的第一焦点资本,尊敬每一名合作伙伴的妙技和才学,正视员工的聪慧和才能,出力缔造合适人材保存和开展的生态环境,鼓舞员工快速生长,勤奋为员工供给流通的开展渠道和连续的开展空间。公司夸大与员工共创代价、同享代价、共同进步、共同发展。
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  1. —以轨制建立和资源共享为切入点成立管理平台
  2. -以人才培养与储蓄系统为根底构成连续不变的人材供应渠道
  3. -以绩效管理体系和鼓励系统为根底,构成竞争机制
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